中國(guó)慶華青海消息（張小霞）為落實(shí)前期經(jīng)理辦公會(huì)關(guān)于加大人員招聘力度的要求，緩解生產(chǎn)人員緊缺問(wèn)題，青海集團(tuán)煤化公司人力資源科積極協(xié)調(diào)溝通，與青海省海西州職業(yè)技術(shù)學(xué)校再次成功簽訂了抽調(diào)70名學(xué)生在我單位開展頂崗實(shí)習(xí)的合作協(xié)議。截止3月下旬，70名頂崗實(shí)習(xí)生全部入廠。
公司人力資源科根據(jù)學(xué)生的所學(xué)專業(yè)，為頂崗實(shí)習(xí)員工安排了相匹配的工作崗位，并根據(jù)各崗位特點(diǎn)和操作規(guī)程，協(xié)調(diào)安排安全環(huán)?？?、生產(chǎn)技術(shù)科相關(guān)人員，對(duì)這部分員工開展了安全、設(shè)備操作、工藝流程等方面的培訓(xùn)。讓他們盡快了解企業(yè)、了解自身崗位，為正式上崗打好基礎(chǔ)。
此次校企合作是繼去年11月份以來(lái)，和海西州職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展的二次合作，這不僅緩解了煤化公司短時(shí)間內(nèi)人員緊缺壓力，也為日后校企的長(zhǎng)期合作奠定了良好的基礎(chǔ)，同時(shí)也為學(xué)生的實(shí)操和再次學(xué)習(xí)提供了平臺(tái)。
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